Про утворення Робочої групи з підготовки Стратегії розвитку Дубівської територіальної громади на 2022- 2027 роки

                                                                                       Додаток 1

                                                                                       до  рішення  сесії   Дубівської   сільської 

                                                                                       ради від 12  серпня  2021 р. №  451/7-2021

                                  Учасники Робочої групи з підготовки Стратегії

Секретар сільської ради                                                                                     Наталія Юречко

                                                                                       Додаток 2

                                                                                       до  рішення  сесії   Дубівської   сільської 

                                                                                       ради від 12  серпня  2021 р. №  451/7-2021

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з підготовки Стратегії розвитку

Загальні положення

Робоча група створюється з метою розробки  і  втілення Стратегії розвитку Дубівської територіальної громади.

Робоча група формується з представників виконкому, представників бізнесу, громадських, релігійних та молодіжних організацій, політичних партій, фахівців з питань планування розвитку.  Склад робочої групи затверджується рішенням сесії Дубівської сільської ради. Робоча група працює постійно, на засадах добровільності.

До складу робочої групи можуть входити робочі підгрупи, комісії, тощо.

Функції

Робоча група в процесі діяльності:

• визначає проблеми та можливості соціального та економічного розвитку громади;
• проводить соціально-економічний аналіз населених пунктів;
• проводить  аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз;
• розробляє  проект бачення та сценарії  Стратегічного розвитку громади;
• визначає напрями і пріоритети розвитку територіальної  громади;
• розробляє план дій для втілення Стратегічного плану розвитку громади;
• приймає участь у розробці проектів місцевого розвитку та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-економічного розвитку громади з метою створення пропозицій для включення в стратегічний план розвитку;
• узагальнює та оцінює результати досліджень та опитувань;
• організовує роботу по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проектів щодо складання і виконання операційного плану впровадження стратегії розвитку;
• організовує роботу з засобами масової інформації;
• за необхідності формує склади робочих підгруп  за стратегічними напрямками розвитку громади;
• затверджує теми соціальних досліджень;
• залучає до роботи зовнішніх експертів;
• Подає проект Стратегії розвитку та плану впровадження на затвердження раді територіальної громади.
• Здійснює щорічний моніторинг та контроль за впровадженням Стратегії розвитку.

Повноваження/правові гарантії діяльності робочої групи

Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови.

За результатами розгляду і вивчення питань, робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації робочою групою приймаються за взаємною згодою членів групи (консенсусом) , які беруть участь у засіданні і підписуються головою робочої групи, а у разі його відсутності – заступником голови робочої групи або одним із помічників голови робочої групи. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем групи.

Робоча група має право

Отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегічного плану розвитку громади, в організаціях, установах громади, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання.

Проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегічного плану розвитку.

Проводити роз’яснювальну роботу серед жителів громади з питань розробки і втілення Стратегічного плану розвитку та значення його необхідності.

Вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в громаді в межах розробки і втілення Стратегічного плану розвитку.

Брати участь у підготовці і проведені громадських слухань щодо проекту Стратегічного плану економічного і соціального розвитку громади.

Розробляти та узгоджувати проекти договорів, пов’язаних з розробкою  Стратегічного плану розвитку.

4. Обов’язки/відповідальність робочої групи

Члени робочої групи здійснюють персональний вклад в розробку Стратегічного плану розвитку і несуть персональну відповідальність за достовірність інформації.

Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегічного плану розвитку громади.

Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосується виконання завдань щодо Стратегічного плану.

Секретар сільської  ради                                                                                 Наталія ЮРЕЧКО

                                                                                       Додаток 3

                                                                                       до  рішення  сесії   Дубівської   сільської 

                                                                                       ради від 12  серпня  2021 р. №  451/7-2021

План-графік засідань робочої групи з розробки Стратегії розвитку та плану реалізації Стратегії розвитку Дубівської територіальної громади

Секретар  сільської  ради                                                                             Наталія  ЮРЕЧКО